BONUS CARE ADVANCE

BONUS CARE ADVANCE und BONUS CARE ADVANCE Plus –

ohne übergreifenden Selbstbehalt sind für anspruchsvollere Angestellte geeignet. Beide Tarife bieten im Stationärbereich Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer. Wird ein höherer Schutz angestrebt, leistet BONUS CARE ADVANCE Plus z.B. über die Höchstsätze der Gebührenordnung im Stationärbereich. Beiden Tarifen wird ein BONUS bei Leistungsfreiheit garantiert. Zusammen mit einer Beitragsrückerstattung bis 4 Monatsbeiträgen bekommt der Kunde eine stolze Summe seines Beitrages wieder zurück.

BONUS CARE ADVANCE SB oder BONUS CARE ADVANCE Plus SB –

mit 480 EUR bzw. 960 EUR übergreifendem Selbstbehalt stellt das Pendant für anspruchsvollere Selbstständige dar. Wenn es wirklich ernst wird, haben auch diese Tarife eine Dread-Disease-Komponente und leisten eine pauschale Sonderzahlung von 480 EUR bzw. 960 EUR, so dass der Selbstbehalt ausgeglichen ist.

Steigen mit dem Lebensalter die Kundenansprüche, kann er sich gegen einen
geringen Mehrbeitrag einen Wechsel in alle verkaufsoffenen Tarife sichern.